今回は、trip salon un.の訪問美容師として働くスタッフにインタビューをしてみたよ!訪問の現場で感じたエピソードやどんな気持ちで、そんな目標を持って働いているのかを聞いてみたのでチェックしてください!
今回お話を聞いた方
山田 そのか (やまだ そのか)さん
インタビュー内容
山田 そのかさんについて
現在はどのような働き方をされていますか?
正社員として週休二日制で働いています。有給もしっかり取れる環境なので、プライベートも充実させられています!正社員として週休二日制で働いています。有給もしっかり取れる環境なので、プライベートも充実させられています!
訪問美容を知ったきっかけや目指した経緯を教えて下さい!
サロン勤務時、美容師のサロン以外での働き方を調べていたところ訪問美容師を知りました!
サロンは、朝早く夜遅い生活スタイルだったので、規則正しい働き方に変え美容の仕事を長く続けていきたい事から訪問美容師としてun.で働くことになりました!
訪問美容を始めてから身についた事はどんな事ですか?
ゼロから学んだ介護知識や、カット技術を改めて学び直す事ができたのは美容師としてとても自信に繋がりました!
un.では、現場で施術をするだけでなく”部署”に所属し仕事を任せてもらえます。
私はSNS運用を担当し、訪問美容を利用したい方や美容師として働き方を変えたい方への発信に力を入れています。
そこからご予約・求人問い合わせにも繋がり、発信を見て入社を決めてくれたスタッフもいます!
現場以外でのスキルを身につけることができたのも大きなポイントです!
訪問美容師になって良かったなと感じたエピソードを教えて下さい!
様々な理由で髪のお手入れが難しくなった方々へ、お手入れも簡単でお洒落なスタイルをご提案しています。
気に入って頂けることが自分にとってのやりがいでもあります!
「なんでもいいわ」と少し投げやりなお気持ちで来店される方でも、お似合いになるスタイルを提案し気持ちも前向きになって頂けたらと訪問しています!
これからもっと学びたい事やチャレンジしたい事はありますか?
定番のスタイルをご希望される方も多いですが、少しスパイスを効かせたご提案をできるように日々勉強しています!“訪問美容”をもっといろんな方に知っていただけるよう発信にも力を入れていきます!
素晴らしいですね!ありがとうございました!
最後までお読みいただきありがとうございました!
trip salon un.では、『熱い想い』を持ったスタッフがたくさん集まっています!是非、弊社で一緒にこれから訪問美容師・訪問理容師としてチャレンジしていきたいとお考えの方はお問合せください!!
株式会社un.の理念
あたりまえをあたりまえに
– 新たなあたりまえをかたちに –
あたりまえの追求こそ、お客様の幸せ、会社の成長、社員個々の成長に精通すると私達は考えます。
お客様がひとりひとり思う『あたりまえ』をカタチにそして、un.が新たな『あたりまえ』を生み出し訪問美容を通して笑顔をデザインする。それがun.の使命です。
代表取締役 社長
湯浅 一也
–あなたのチャレンジが未来のサービスに–
せんか?
『un.らしさ・⾃分らしさを最⼤限に表現する為の⾏動指針』
◯ 笑顔と活気と流⾏の⾵をお客様のもとへ
◯ 精神的負担・⾝体的負担を最⼩限に
◯ 考え→⾏動→反省→⾏動
◯ 責任と責任をぶつけ合え!
◯ ⾎液の循環が絶えない組織へ
『株式会社un.が掲げる〜リクルーティングポリシー〜』
☆環境変化・多様性における柔軟な考え⽅を持てる
☆他者への理解を⾃ら⾝につけ、探究⼼を持ち続けられる
☆社会や他者へ対し能動的なアクションを起こせ、上昇線を⼀緒に描くこ