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【訪問美容求人】東京都で訪問美容師として働くならtrip salon un.!| 株式会社 un.

【訪問理美容師】埼玉県エリア拡大に伴い求人募集!社員登用あり!フルタイム採用!運転免許優遇!| 株式会社 un.

設立10年 訪問美容のトップランナーとして業界を牽引する企業です!訪問美容に興味がありきっかけを探している方、お気軽にお問い合わせ下さい!キャリアアップ/Wワークok/直行直帰/ママ社員時短勤務可能/訪問道具全支給

訪問美容とは? tripsalonun.とは?

訪問美容とは?

疾病・怪我・ご高齢・妊娠中などで外出が困難な方
○ ご家族の介護や乳幼児のお子様の育児の為、外出が困難な方の元に

お伺いし(自宅・介護施設・病院)、美容室や理容室で受けられるサービスを提供するサービスが訪問理美容サービスです。

訪問理美容サービスという名称ではなく、訪問美容・訪問理容・介護美容・福祉美容・出張美容・出張カットなどのように様々な名称がございますが、提供しているサービスや受けられるサービスは、どれもほぼ同じになります。

訪問美容 主な訪問先 –
ご自宅 (在宅)・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・介護療養型医療施設・軽費老人ホーム(A・B型)・ケアハウス(軽費老人ホームC型)・介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・認知症高齢者グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・シニア向け分譲マンション・デイサービス・老人短期入所施設(ショートステイ)・障がい者施設・肢体不自由児施設・ホスピス・リハビリ病院・精神病院・透析病院 等

trip salon un.とは?

【東京都エリア】trip salon un. 訪問美容サービス | Liun. ママのための訪問美容 -リアン- | CLÉ (クレ) 訪問ライフサポートサービス | 株式会社 un.

私たち trip salon un. は、
ご自宅・介護施設・病院等にいらっしゃる
疾病・怪我・精神疾病・ご高齢
介護されていらっしゃる方や
-産前産後-妊娠育児中などで
外出が困難な方の元へお伺いし、
訪問理美容の技術と知識を学んだ
プロフェッショナルが出張美容サービスを
ご提供させて頂きます。
まるで美容室にきたかのような五感で美容を楽しめる非現実的な演出を行い、
お客様にご満足いただける
サービスを心がけております。
そして、お客様の生活により添い
家事代行サービスを軸とする
ライフサポートサービスを提供

エリア内での訪問も可能!

募集対象地域

東京都
東京都23区 世田谷区/中央区/中野区/北区/千代田区/台東区/品川区/墨田区/大田区/文京区/新宿区/杉並区/板橋区/江戸川区/江東区/渋谷区/港区/目黒区/練馬区/荒川区/葛飾区/豊島区/足立区/あきる野市/三鷹市/八王子市/国分寺市/国立市/多摩市/小平市/小金井市/府中市/日野市/昭島市/東久留米市/東大和市/東村山市/武蔵村山市/武蔵野市/清瀬市/狛江市/町田市/福生市/稲城市/立川市/羽村市/西東京市/調布市/青梅市

東京都23区 (東京都区部)

青井・足立・綾瀬・入谷町・梅島・梅田・扇・大谷田・興野・小台・加賀・加平・北加平町・栗原・弘道・江北・古千谷・佐野・皿沼・鹿浜・島根・新田・神明・神明南・関原・千住・千住曙町・千住旭町・千住大川町・千住河原町・千住寿町・千住関屋町・千住龍田町・千住中居町・千住仲町・千住橋戸町・千住宮元町・千住元町・千住柳町・千住東・千住桜木・千住緑町・竹の塚・辰沼・中央本町・椿・東和・舎人・舎人町・中川・西綾瀬・西新井・西新井栄町・西新井本町・西伊興町・西加平・西保木間・花畑・東綾瀬・東保木間・東六月町・一ツ家・日ノ出町・平野・保木間・保塚町・堀之内・南花畑・宮城・六木・本木・本木北町・本木西町・本木東町・本木南町・谷在家・谷中・柳原・六月・六町・入谷・伊興・西伊興・西竹の塚・東伊興・古千谷本町・舎人公園・伊興本町

東京都23区 (東京都区外)

狛江市 ・ 調布市 ・ 武蔵野市 ・ 府中市 ・ 町田市 ・ 稲城市 ・ 多摩市 ・ 八王子市 ・ 立川市 ・ 昭島市 ・ 小金井市 ・ 小平市 ・ 日野市 ・ 国分寺市 ・ 国立市 ・ 西東京市 ・ 東久留米市 ・ 清瀬市 ・ 東大和市 ・ 東村山市 ・ 武蔵村山市 ・ 福生市 ・ 瑞穂町 ・ 羽村市 ・ あきる野市 ・ 三鷹市 ・ 日の出町 ・ 青梅市

あなたのチャレンジが未来のサービスに

【訪問美容でキャリアアップ!!】
訪問美容は長く美容師として活躍できるスキル!高齢者施設• 病院• ご自宅等に訪問し、美容室と同じサービスを提供致します。
美容師としての新たなスキルに加え、営業、新規事業開発、マーケティング、人事と幅広く活躍の場を用意しています!

~ un.で働く強み ~

訪問美容師だからこそ学べる環境が充実!

あなたの『ありたい・なりたい・やりたい』を実現!訪問美容だからこそ学べること経験できることがたくさんあり、こんなのあったらいいなを実現するサポートをいたします!

サービス・技術・接客へのこだわりが違う!

美容室を丸ごと介護施設やご自宅に運んでいく事(サロンクオリティーの追求)をコンセプトに、空間のインテリアや香り、演出にこだわり、お客様の意思を尊重した技術提供を行っております。

カウンセリングを慎重に行いお客様とお一人お一人向き合い、心に寄り添うサービスの提供を行っております。

未経験社やブランクのある方も大歓迎!

入社後の講習も充実!社内講習会も定期的に開催!

現場で働いている介護士による研修や現役訪問美容師の実習も行っております。
訪問の際は、社員が必ず同行し細かい部分まで指導。

研修 • 講習会内容
・訪問美容技術講習
・介護講習
・営業
・ビジネスマナー講習
・ブランディング講習
・ 課外講習  e.t.c….

学びの環境がとても充実!

訪問美容で独立・独立する際にサービスとして訪問美容を行おうとご検討されていらっしゃる方も大歓迎。

独立のサポートも行います。

月1、2回〜訪問可能!
半日の訪問も大歓迎 !

自分の時間を大切に出来る。
好きな日にち、好きな時間など自分のLIFE STYLEに合わせて、出勤したい時に出勤が可能!

登録(パート)・業務委託・社員等様々な業務形態で働けます!

ダブルワーク可能!

主婦(主夫)の方、お子様がいらっしゃる方も大歓迎!
サロンに平日勤めている方も大歓迎!

登録訪問美容師も昇給あり!

社員のみならず、登録の美容師様も弊社のカリキュラムや審査基準を合格すると昇給いたします。

福利厚生も充実

社会保険や雇用保険には基準を満たしたらすぐに加入でき、un.に在籍したスタッフは、弊社が提供している家事代行などのサービスも社割でご利用いただけます。


大手企業の人事担当者によるママ達が輝く働き方講習・元CA接客のプロによる接遇講習・内閣府・行政、上場企業向け「仕事と介護の両立セミナー」担当講師による介護講習など、様々な魅力ある外部講師により、学び続けられる環境!


介護分野経験者が社内に複数名在籍。他ではないリアルな学びが多く、介助知識がない方も安心して取り組めます。
OJT制度、シスター教育制度で安心のスタートを切り、プロフェッショナルを目指します!
【研修 • 講習会内容】
・訪問美容技術理論
・介護講習
・営業、ビジネスマナー講習
・ブランディング、マーケティング
・着付け
・ 課外講習           e.t.c….
LIFE STYLEに合わせて出勤可能なシフト制
サロンとのダブルワーク可能将来のビジョンに合わせ、独立サポートも行っております!

【応募資格・条件】

副業・WワークOK /各種専門学校卒以上 / 訪問美容経験者優遇!!
美容師資格 • 理容師資格取得者(スタイリスト経験のある方)
普通自動車免許取得者 優遇!!

【募集人数・募集背景】

勤務地 最寄駅より1時間以内圏内(入社時に可能範囲を伺います)
☆直行直帰で時間を有効活用!”現地集合・現地解散”  効率の良い働き方ができます♪
☆ママ美容師の活躍により働きやすい環境お子様の急な発熱、お休みにも本部が対応させて頂きます。
無理なストレス無く働けるようサポートをさせて頂いております♪

【勤務時間】

残業なし1日4h以内OK週2~3日からOK(1ヶ月以内)
16時前までの仕事
土曜出勤可能!完全シフト制
◎給与 
▶最高時給 1450円
▶日給 6,800円 ~ 10,000円
◎社内規定レベル昇格後、昇給有
休日出勤手当
▶︎交通費支給
▶︎燃料費支給
▶︎時間外手当
▶︎役職手当 ( 資格取得補助制度あり )
◎ 社内研修 • 講習会
▶︎ 訪問美容理論
▶︎ 介護講習
▶︎ 接遇講習
▶︎ 営業講習
▶︎ブランディング講習
▶︎ 課外講習 
▶着付け講習︎          e.t.c….
興味がある方はその他の講習も受講可能です!

☆ un.で働けばプロフェッショナルな訪問美容師になることができます!
休日休暇年間休日120日以上出勤可能な日時を自由に決めて頂き、シフト調節致します。
○福利厚生
○雇用保険
○労災保険
○交通費全額支給(マイカー通勤可能、燃料費支給)
○延長保育代支給(残業に伴う場合)
○資格取得支援
○服装自由
○髪型自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 抗原検査キット・フェイスシールド支給
◇スタッフの健康観察

オンライン面接で対応。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

trip salon un. スタッフインタビュー

株式会社 un.リクリーティングポリシー

『un.らしさ・⾃分らしさを最⼤限に表現する為の⾏動指針』
◯ 笑顔と活気と流⾏の⾵をお客様のもとへ
◯ 精神的負担・⾝体的負担を最⼩限に
◯ 考え→⾏動→反省→⾏動
◯ 責任と責任をぶつけ合え!
◯ ⾎液の循環が絶えない組織へ

『株式会社un.が掲げる〜リクルーティングポリシー〜』
☆環境変化・多様性における柔軟な考え⽅を持てる
☆他者への理解を⾃ら⾝につけ、探究⼼を持ち続けられる
☆社会や他者へ対し能動的なアクションを起こせ、上昇線を⼀緒に描くことが出来る

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